浙江二建聚焦“1510”工作主線，咬定目標(biāo)不放松，奮楫沖刺再攻堅(jiān)。把“實(shí)干快干”作為總要求、把“提質(zhì)提速”作為主基調(diào)，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量運(yùn)行百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)中，以嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)推動(dòng)真抓實(shí)干，力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)。
全員經(jīng)營謀發(fā)展，深耕細(xì)作拓市場。深化開展大走訪大對接，落實(shí)“一聯(lián)系一對接兩方案”部署，搶抓政策機(jī)遇全員拓市，重點(diǎn)關(guān)注跟蹤相關(guān)項(xiàng)目，努力拓展市場增量空間。堅(jiān)持“專業(yè)走出去+區(qū)域走出去”協(xié)同，精準(zhǔn)聚焦主線產(chǎn)品制特色品牌。落地水利水電等新資質(zhì)，為新領(lǐng)域開拓奠定基礎(chǔ)。持續(xù)深耕政府及大業(yè)主市場，積極聯(lián)盟拓市，與西北電力設(shè)計(jì)院、中電建華東院城鄉(xiāng)建筑工程院等單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；新開發(fā)中煤能源集團(tuán)、國家能源、陜投集團(tuán)等大業(yè)主。專業(yè)領(lǐng)域電建板塊持續(xù)做大做強(qiáng)，新簽合同額同比增長133.45%。經(jīng)營外向度完成率位居浙建集團(tuán)第二。
強(qiáng)本固基抓管理，深挖改革新動(dòng)能。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十嚴(yán)禁十必須”規(guī)定，在思想上“繃緊弦”，在制度上“落到點(diǎn)”，把規(guī)定內(nèi)涵和要求真正融入到項(xiàng)目管理當(dāng)中。率先開展項(xiàng)目試點(diǎn)，在鎮(zhèn)海招寶山小學(xué)項(xiàng)目部通過內(nèi)部招標(biāo)方式確定實(shí)施團(tuán)隊(duì)，并采用模擬股份制模式。刀刃向內(nèi)完成機(jī)構(gòu)改革，高質(zhì)量完成兩級總部機(jī)構(gòu)改革和薪酬改革，總部部門由原來的14個(gè)縮減至12個(gè)，總部管理人員編制由76人精簡至65人。修訂完善勞動(dòng)用工、薪酬管理、績效考核等辦法，強(qiáng)化工資總額管控，全員績效與企業(yè)利潤緊密掛鉤。加快轉(zhuǎn)化科技成果，編制發(fā)布二批次企業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)25項(xiàng)，在項(xiàng)目一線推廣應(yīng)用，通過創(chuàng)效創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益約600萬元。企業(yè)總體運(yùn)行情況平穩(wěn)，在浙建集團(tuán)9月綜合指標(biāo)完成率晾曬榜排名第二。
聚焦內(nèi)控再提升，深化運(yùn)行穩(wěn)質(zhì)效。加強(qiáng)各項(xiàng)制度宣貫，增強(qiáng)安全紅線底線意識，提升勞務(wù)管理水平，全面提升防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力水平；在成本管控、竣工結(jié)算以及PPP項(xiàng)目資金回收方面持續(xù)發(fā)力，全面提升價(jià)值創(chuàng)造能力。進(jìn)一步理順項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)秩序，完善項(xiàng)目過程成本結(jié)算體系，累計(jì)召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)52次，深入開展三階段經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和兩階段清算工作，實(shí)施項(xiàng)目全生命周期資金籌劃，建立起分供商對賬反饋機(jī)制。將合規(guī)管理嵌入生產(chǎn)經(jīng)營，完成“三張清單”合規(guī)評審，累計(jì)識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)405個(gè)。積極落實(shí)信用浙建專項(xiàng)行動(dòng)，在省、市信用系統(tǒng)排名保持前列，其中在省建筑企業(yè)信用排名并列第一。
“精實(shí)”文化強(qiáng)引領(lǐng)，深化品牌影響力。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，厚植紅色基因，以“精實(shí)”文化潤企、興企、強(qiáng)企，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,有力推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展,不斷提升核心競爭力和社會(huì)影響力。今年，獲全國總工會(huì)授予的“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、省委省政府頒發(fā)的“浙江省模范集體”等重要榮譽(yù)，入選寧波市企業(yè)綜合百強(qiáng)第43位，較上年提升5位，入選競爭力百強(qiáng)列第8名，連續(xù)兩年進(jìn)入前十。成功承辦首屆浙江省數(shù)字化質(zhì)量檢驗(yàn)檢測職業(yè)技能競賽，獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，個(gè)人一等獎(jiǎng)1人。深化“三支隊(duì)伍”建設(shè)，落實(shí)浙建集團(tuán)青年優(yōu)才航行計(jì)劃，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。建立完善管理和技術(shù)技能雙通道晉升平臺(tái)，加快項(xiàng)目骨干人才個(gè)性化培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)成建制培育。深入落實(shí)新時(shí)代浙建工匠培育工程，打造高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍。今年，獲評全國技術(shù)能手2人，新時(shí)代突出貢獻(xiàn)浙派工匠1人，浙江工匠2人。